Sales Manager - (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Als Sales Manager (m/w/d) bei der Faszination GmbH in Sulzbach/Saar übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem Vertriebsteam innerhalb der Metallindustrie und -verarbeitung. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, bestehende Kundenbeziehungen zu pflegen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren, um das Wachstum unseres Unternehmens voranzutreiben. Sie arbeiten in einem hybriden Arbeitsumfeld, das Ihnen Flexibilität bietet.

• Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele.
• Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Akquisition von Neukunden.
• Analyse von Markttrends und Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
• Erstellung und Präsentation von Angeboten und Vertragsverhandlungen.
• Zusammenarbeit mit internen Teams, um Kundenanforderungen optimal zu erfüllen.
• Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Repräsentation des Unternehmens.
• Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung über Verkaufsaktivitäten und -ergebnisse.

Unsere Anforderungen

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie über fundierte Erfahrung im Vertrieb verfügen und ein starkes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden in der Metallindustrie haben.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Metallindustrie.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Serviceorientierte Denkweise und hohe Kundenorientierung.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten.
• Reisebereitschaft innerhalb der Region.

Wir bieten

Die Faszination GmbH bietet Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Konditionen.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen.
• Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Boni.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima.
• Moderne Arbeitsmittel und eine angenehme Arbeitsumgebung.
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen.