Produktmanager Software / E-Health (w/m/d)

Ihre Aufgaben

Als Produktmanager Software / E-Health (w/m/d) bei Faszination GmbH in Stuttgart übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Entwicklung und Optimierung unserer innovativen E-Health-Lösungen. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Teams zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Produkte den höchsten Standards entsprechen und den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden.

• Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien im Bereich E-Health.
• Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Identifikation von Wachstumschancen.
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Sicherstellung der Produktqualität und -funktionalität.
• Planung und Durchführung von Produktpräsentationen und Schulungen für interne und externe Stakeholder.
• Überwachung des gesamten Produktlebenszyklus von der Konzeption bis zur Markteinführung.
• Erstellung und Pflege von Produktdokumentationen und -spezifikationen.

Unsere Anforderungen

Wir suchen einen erfahrenen und engagierten Produktmanager, der unsere Leidenschaft für innovative Technologien teilt und folgende Qualifikationen mitbringt:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Bereich E-Health oder Software.
• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Vermarktung von Softwareprodukten.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten

Faszination GmbH bietet Ihnen ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern:

• Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
• Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technologie.
• Kollegiales und dynamisches Team mit flachen Hierarchien.
• Regelmäßige Team-Events und Networking-Möglichkeiten.